商売繁盛の仕組みづくりに:すぐ実践出来る「たくなるメソッド」

社長になりたくない???

「たくなるメソッド」へようこそ!

こんな記事が載ってました。

新入社員の意識調査をした結果、「将来社長になりたい」と思う新入社員が過去最低を更新したそうです。

日本生産性本部などが、2016年の新入社員およそ1,300人を調査したところ、「働き方は、人並みで十分」と回答した人が58.3%と、過去最高を更新したのに対し、「人並み以上に働きたい」と答えた人は34.2%だったそうです

また、「将来どのポストまで昇進したいか」との質問で、「社長」と答えた人は10.8%と、10年前(17.8%)より大きく減少し、過去最低を更新。

日本生産性本部は、「企業の謝罪会見などのイメージが強く、『重い責任を負いたくない』と考える新入社員が多いのではないか」と分析している。

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でも本当にそうだろうか?

古い言い方ですが、「一旗あげたい」と思っている若者は沢山いると思いますし、沢山いて欲しいと思います。

この世に生を受けて生まれ、生かされている訳ですから、「たくなるメソッド」を通して、気づいてもらいたいと思います。

 

 

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