モンベルの終身雇用！
「たくなるメソッド」へようこそ！
あの登山用品で有名は「モンベル」
今も「終身雇用」にこだわっておられるのか？
というニュースが掲載されておりました。
「人材の採用では、モンベルの価値観に共鳴し、かつアウトドアが好きな人が毎年400～500人、入社希望者として集まるそうです。大きな採用活動は行っていません」
という内容でした。
企業にとって「採用費用0円」は夢ですよネ！
趣味趣向の強い企業ですので、一般の企業とは違うよって思われてはいけません。
「終身雇用」を目指した結果なのか？
「従業員の離職率が低い」結果なのか？
理由は推測でしかありませんが、
「その企業で働きたい！」
と思われている方が多い結果であると「たくなるメソッド」では解釈しております。
また
「会社に大事にされれば従業員はその会社のファンになります」
ともあります。
・これは非常に大事なことで、会社や取扱商品のファンであるかどうか？
・そうなるような商品作りが出来ているかどうか？
上記2点を、まず御社に当てはめてチェックしてみて下さい。
「採用費用0円」の会社を目指してみませんか？
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