「さん付け」は会社を崩壊する！？
「たくなるメソッド」へようこそ！
こんな記事が有りましたので、チョットご紹介を
役職者を「さん付け」する会社が崩壊するワケ
詳細は読んでいただければわかりますが、
上司は役職名で呼びましょう！
ということです。
社内の風通しが悪いので、その対策として用いられた手法ですが…
記事にも有りますように、
「風通しのいい・悪い」は、肩書とは関係ありません
ただ、役職名で呼ばれたからといって責任感が増すとは思えませんが…
上席の方の「責任感」が非常に大切であると
「たくなるメソッド」では提唱しております。
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