商売繁盛の仕組みづくりに:すぐ実践出来る「たくなるメソッド」

週休3日制ですか…

「たくなるメソッド」へようこそ!

いよいよ「週休3日制」へ突入ですか

それも、佐川急便に続き、ヤマト運輸が導入を検討しているとの記事が掲載されました。

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でも、実際はどうなんでしょうネ?

労働者からすれば、労働の機会を失うことになるのでは?

以前、「ワーキングシェア」の導入が叫ばれていましたが、結局、浸透せずに終わりましたネ。

労働力確保の作戦でしょうが、チョット、ポイントがずれているように思えますが、皆さんはどのように考えられますか?

現場のドライバーさんにお聞きすると、やはり負担は再配達だそうです。

これだけ緻密なサービスは、おそらく日本だけでしょう

私は、待っている時間が勿体無いので、しばしば営業所へ引き取りに行きますが、それでは解消しませんかネ

 

 

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